青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)2026年招聘180名高層次緊缺急需人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規(guī)定，2026年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次人才、基礎教育緊缺急需人才等高層次緊缺急需人才180名(詳見《2026年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺急需人才崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
1.博士畢業(yè)生;
2.國家優(yōu)秀中小學教師培養(yǎng)計劃2026屆碩士畢業(yè)生;
3.教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學)2026屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生;
4.獲得省級教育行政部門組織的師范類高校學生(畢業(yè)年級)從業(yè)技能大賽一等獎的2026屆畢業(yè)生;
5.本人曾獲得全國高中數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術學科奧林匹克競賽金牌或指導學生參加全國高中數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術學科競賽取得銅牌及以上成績;
6.教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學)2026屆山東省生源國家公費師范畢業(yè)生和符合跨省就業(yè)規(guī)定的省外生源國家公費師范畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(詳見《崗位匯總表》)，并符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行;?
4.年齡在38周歲以下(1987年1月以后出生)，博士畢業(yè)生年齡可放寬到43周歲以下(1982年1月以后出生);
5.具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有招聘崗位要求的教師資格證書;
7.具有適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;
8.具備招聘崗位所需的其他條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)其他情形
1.定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;
2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準入查詢性侵等違法犯罪信息制度實施細則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應聘;
4.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應回避情形的崗位。
三、報名工作
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。應聘人員通過2026年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺急需人才報名系統(tǒng)(https://url.jiuyejie.cn/cyjtj/cygccrc.php)進行網(wǎng)上報名、查詢和打印報名資料，每人限報一個崗位。
(一)時間安排
網(wǎng)上報名：2026年1月14日9:00-1月20日16:00;
網(wǎng)上審核：2026年1月14日14:00-1月21日16:00;
網(wǎng)上查詢：2026年1月14日14:00-1月21日16:00。
(二)網(wǎng)上報名
1.具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應聘人員應認真閱讀本招聘公告，確認符合擬應聘崗位的條件，并在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式。
2.應聘人員應妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。
3.網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系，應填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經(jīng)歷，應從高中階段開始填寫。
4.應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
5.應聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個人信息。
6.因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。
(三)網(wǎng)上初審
招聘單位在報名期間按照本招聘公告公布的招聘條件和要求，對應聘人員的報名信息進行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結果。對經(jīng)審核不具備報考條件的、填報信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。
應聘人員應及時查詢網(wǎng)上審核結果，對審核結果如有疑問請及時聯(lián)系招聘單位。對因應聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規(guī)定的報名時間內未重新提交信息審核申請的，視為自動放棄本次報名，逾期不再補辦。
招聘單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，應聘人員在2026年1月20日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他崗位。2026年1月20日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他崗位。
(四)網(wǎng)上打印報名資料
網(wǎng)上初審通過的應聘人員登錄報名網(wǎng)站，下載打印《2026年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺急需人才報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
四、資格審查
招聘單位對通過網(wǎng)上初審人選進行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場或網(wǎng)上審查有關資料的方式進行，資格審查通過人員進入考試范圍。未按規(guī)定時間進行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
資格審查須提交的材料：
1.《2026年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺急需人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)原件。
2.《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。
3.二代身份證原件及復印件(復印件使用A4型紙復印清晰，下同)。
4.普通高校2026年應屆畢業(yè)生，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復印件。符合教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳[2016]2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料原件及復印件。與國(境)內普通高校2026年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員需提交2026年7月31日前取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員，還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并提交2026年7月31日以前取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾書。報考人員在2026年7月31日前不能提供相關學歷證書、學位證書的，取消聘用資格。
其他人員，提交國家承認的學歷證書、學位證書原件及復印件(須在2026年1月14日以前取得)。
5.符合招聘崗位條件的教師資格證書原件及復印件。報考人員在2026年7月31日前不能提供相關教師資格證書的，取消聘用資格。
6.定向、委培畢業(yè)生須提交定向、委培單位同意應聘的證明。
7.無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。
8.在職人員須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明，公辦學校教師應聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明。對按時出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)城陽區(qū)教育和體育局同意，可在考察時提供同意應聘證明或解除人事(勞動)關系證明。
9.符合招聘崗位條件要求的獲獎證書(或證明材料)原件及復印件。
資格審查具體時間、形式另行通知。
五、面試
面試由城陽區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。
1.面試方式及內容
面試采用說課的方式進行。主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質。
2.面試安排
面試具體時間及要求通過青島城陽政務網(wǎng)公布，請考生及時關注。同一招聘崗位進入面試范圍人數(shù)超過45人且無法在一天內完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員。初試當天，如實際到場參加初試的人數(shù)不超過45人，不組織初試，實際到場參加初試人員全部進入面試，未到場參加初試人員取消面試資格。初試成績不計入總成績。增加初試的，初試方式由城陽區(qū)教育和體育局根據(jù)實際情況確定，初試相關信息將提前告知考生。
3.面試成績計算及公布
面試成績采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為考試總成績。面試設定最低合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島城陽政務網(wǎng)公布。
六、考察、體檢和選崗
1.進入考察體檢范圍人員確定
根據(jù)應聘人員面試成績，分招聘崗位，由高分到低分按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試的方式確定。最終從進入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察、體檢。
2.考察、體檢
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，進入同一崗位考察體檢范圍的人選均放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格的，不再遞補。
3.選崗
城陽區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織選崗，選崗方案在選崗前公布。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的確定為擬聘用人員，由城陽區(qū)教育和體育局在青島城陽政務網(wǎng)面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，城陽區(qū)教育和體育局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并按規(guī)定進行考察、體檢、公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由城陽區(qū)教育和體育局提出聘用意見，按照管理權限報區(qū)人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，由招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度和最低服務期制度，受聘人員在城陽區(qū)教育系統(tǒng)服務期限不得少于5年。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
八、嚴肅紀律
招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案;擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。
九、有關說明
1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.面試方案、面試成績、考察、體檢和公示等信息在青島城陽政務網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。
4.本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
5.政策咨詢電話：(0532)87868743
(0532)58713277
監(jiān)督電話：(0532)58659706
請在工作日9:00-11:30、13:30-17:00撥打以上電話。
青島市城陽區(qū)教育和體育局
2026年1月9日