黑龍江省雙鴨山市直屬學(xué)校2026年度引進10名專任教師公告

　　為深入貫徹《新時代龍江人才振興60條》(黑辦發(fā)〔2022〕27號)文件精神，落實2026年“市委書記進校園”引才活動安排，持續(xù)引進優(yōu)秀教育人才，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)要求，現(xiàn)將2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　此次計劃招聘專任教師10人，具體崗位數(shù)量及要求詳見《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才計劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

　　(二)2026年碩士及以上畢業(yè)生，年齡在38周歲及以下(1987年3月28日(含)以后出生)。

　　(三)具有招聘崗位相應(yīng)層次及以上和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)現(xiàn)役軍人。

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　(五)報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘采用發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的方式進行。

　　(一)《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才公告》在雙鴨山市人民政府網(wǎng)、“雙鴨山教育”官方公眾號平臺發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.本次招聘采取招聘會現(xiàn)場報名方式：

　　報名時間及地點安排如下(如有變化另行發(fā)布公告)：

　　(1)牡丹江師范學(xué)院：3月15日上午(9:00—12:00);

　　3月22日上午(9:00—12:00);(2)齊齊哈爾大學(xué)：

　　(3)哈爾濱師范大學(xué)：3月28日上午(9:00—12:00)。

　　考生務(wù)必于指定報名時間與地點進行報名，逾期不予受理。

　　2.資格審查?？忌荒苓x報1個崗位，現(xiàn)場報名資格審查合格后，發(fā)放《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才考試參考資格單》，考生憑資格單參加考試。

　　3.報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不設(shè)開考比例，劃定成績合格線，參加考試人數(shù)1:1的崗位(不足1:2的崗位按照1:1核定)，考生面試成績須在80分以上;面試人數(shù)1:2的崗位(不足1:3但大于1:2的崗位按照1:2核定)，考生面試成績須在75分以上;面試人數(shù)1:3及以上的崗位，考生面試成績須在70分以上，方能進入考核與體檢環(huán)節(jié)。

　　4.報名所需材料

　　(1)本人有效二代身份證(原件及復(fù)印件)。

　　(2)教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》(原件及復(fù)印件)。

　　提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員需在2026年12月31日之前取得教師資格證，否則取消聘用資格。

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。2026年畢業(yè)但暫未取得畢業(yè)證考生須提供：教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi))和加蓋院校公章的《就業(yè)生推薦表》。港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

　　2026屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

　　(4)一寸白底近期照片2張。

　　(5)《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才報名登記表》(附件2)

　　(6)《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才誠信承諾書》(附件3)

　　(三)面試

　　面試主要考察應(yīng)試教師教態(tài)、教學(xué)環(huán)節(jié)、知識傳授與駕馭課堂、教學(xué)的組織與實施等方面的能力。采用模擬課堂的形式，時間在10分鐘之內(nèi)，滿分100分。按照報考崗位對應(yīng)的學(xué)科模擬課堂教學(xué)內(nèi)容，從高中現(xiàn)行階段教材中確定題目。面試成績當(dāng)場公布，成績保留小數(shù)點后兩位。

　　面試時間：2026年3月30日

　　面試地點：哈爾濱師范大學(xué)

　　考生持身份證原件和《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才考試參考資格單》參加考試，二者缺其一取消考試資格，面試具體時間地點詳見《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才考試參考資格單》。

　　(四)體檢與考核

　　面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考核對象，并在雙鴨山市人民政府網(wǎng)公布。若考試面試成績相同，應(yīng)以原始分數(shù)(不四舍五入)進行比較名次。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布。

　　1.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實施，體檢費以醫(yī)院實際發(fā)生費用為準(zhǔn)，由考生自行承擔(dān)，對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者不予聘用，體檢自動放棄或不合格人員，按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　2.考核?？己酥饕菍?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序，對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。考核不合格者，不再進行遞補。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選，在雙鴨山市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期有異議，經(jīng)調(diào)查核實確實不適合聘用的，取消其聘用資格，不再進行遞補。

　　四、管理與待遇

　　經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。聘用人員試用期12個月，由用人單位進行考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。被聘人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開市直屬教育系統(tǒng)。

　　對“市委書記進校園”引才活動期間納入雙鴨山市級人才招聘計劃且被錄用的符合條件人員，根據(jù)《推進雙鴨山市新時代人才振興實施意見》等文件落實相關(guān)政策。

　　五、其他事宜

　　1.因考生個人原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　2.資格審查工作貫穿招聘全過程，考生應(yīng)對本人的報名信息及所提供審查材料的完整性、真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)，對資格條件不符、提供虛假信息的，取消考試資格，已聘用的取消聘用資格，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

　　政策咨詢電話：0469-6165516

　　監(jiān)督舉報電話：0469-6161160

　　以上電話于正常工作時間使用。

　　雙鴨山市教育和體育局

　　2026年3月11日