菏澤文賢高級(jí)中學(xué)是由山東大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)文賢基金創(chuàng)辦，并經(jīng)菏澤市教體局批準(zhǔn)設(shè)立的一所普通民辦高中。山東大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)(大眾日?qǐng)?bào)社)以山東省委機(jī)關(guān)報(bào)《大眾日?qǐng)?bào)》為母報(bào)，是全國(guó)領(lǐng)先的傳媒文化集團(tuán)。集團(tuán)先后創(chuàng)辦了濟(jì)南大學(xué)泉城學(xué)院(本科)和山東文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院(高職)等多所學(xué)校。山東大眾文賢私募基金管理有限公司作為山東大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)旗下教育產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)，堅(jiān)持以“基金管理+產(chǎn)業(yè)投資”為抓手，目前已構(gòu)建起一支成熟的教育投資和管理運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。

　　菏澤文賢高級(jí)中學(xué)位于菏澤市牡丹區(qū)解放南街，毗鄰菏澤南站。學(xué)校位置優(yōu)越、設(shè)施齊全、布局雅致，校園內(nèi)翰墨飄香、樓閣映日，環(huán)境怡人，是學(xué)生讀書學(xué)習(xí)的理想之地。學(xué)校以“以文化人
賢達(dá)天下”為核心理念，秉持“人文立校、質(zhì)量強(qiáng)校、特色興?！钡霓k學(xué)方針，為學(xué)生提供高品質(zhì)、多元化的教育服務(wù)，是菏澤民辦教育新興的品牌學(xué)校。

　　招聘計(jì)劃

　　薪酬待遇

　　1.優(yōu)秀教師年薪15萬(wàn)起。

　　2.骨干教師年薪12萬(wàn)起。

　　3.優(yōu)秀畢業(yè)生年薪10萬(wàn)起。

　　年薪由崗位工資、結(jié)構(gòu)工資(中層校管、教研組長(zhǎng)、班主任等補(bǔ)貼)、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金、相關(guān)福利等組成。

　　招聘條件

　　(一)公共條件：所有崗位應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛教育事業(yè)，立志投身教育工作。

　　3.具備高尚的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

　　4.持有所聘崗位相應(yīng)的高中教師資格證書。

　　5.年齡原則上在45周歲以下，特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至60周歲。

　　(二)教師條件：教師崗位分為應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)的青年教師、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師以及在重點(diǎn)高中任教且有較大影響力的優(yōu)秀教師，并滿足以下條件之一：

　　1.青年教師：高中階段應(yīng)為各縣區(qū)一中畢業(yè)，學(xué)歷為碩士研究生以上(特別優(yōu)秀者可放寬至本科)，并專業(yè)對(duì)口。

　　2.骨干教師：需在普通高中連續(xù)任教3年以上并教過(guò)高三畢業(yè)班，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)成果顯著。

　　3.市、縣(區(qū))一中退休三年之內(nèi)的優(yōu)秀教師，應(yīng)具備引領(lǐng)學(xué)科教育科研的能力。

　　(三)管理人員條件：

　　擁有民辦優(yōu)秀高中從業(yè)經(jīng)歷，具備教學(xué)和管理能力。

　　(四)優(yōu)先條件：

　　1.國(guó)內(nèi)知名民辦高中教學(xué)經(jīng)歷;

　　2.擅長(zhǎng)高中平板教學(xué)使用。

　　3.擁有心理咨詢師證并有實(shí)際相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;

　　4.擁有科技教學(xué)經(jīng)驗(yàn)/AI人工智能教學(xué)經(jīng)驗(yàn)/體育特長(zhǎng)/藝術(shù)特長(zhǎng)/國(guó)際交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

　　報(bào)名、資格審查

　　1.報(bào)名方式：自即日起，接受郵箱報(bào)名。

　　應(yīng)聘教師崗位者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱。

　　2.報(bào)名材料：應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳近期全身彩色照片，同時(shí)附上身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職稱證、榮譽(yù)證書及相關(guān)文件等材料。

　　3.資格審查：資格審查工作貫穿整個(gè)招聘流程，應(yīng)聘者提供的所有材料務(wù)必真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)造假行為，將立即取消應(yīng)聘資格。

　　面試和考察

　　1.面試流程：根據(jù)崗位需求，通過(guò)履職評(píng)價(jià)、面試、試講、面談等形式，全面考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、教育理念、管理經(jīng)驗(yàn)及綜合素養(yǎng)。

　　2.考察內(nèi)容：對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)(管理)水平和工作實(shí)績(jī)。

　　招聘流程

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。

　　3.考試安排：根據(jù)統(tǒng)一安排，由學(xué)校電話通知應(yīng)聘者，并約定面試具體事宜。

　　4.招聘流程：依次為簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、測(cè)試、面談、簽約。招聘小組將秉持公開、公正、公平的原則，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估，擇優(yōu)錄用。