上海市松江區(qū)教育系統(tǒng)2026年3月招聘教師公告(第二批)
松江區(qū)教育局下屬相關(guān)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才,現(xiàn)將2026年松江區(qū)教育系統(tǒng)第二批教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘需求
上海市松江區(qū)部分公辦學(xué)校事業(yè)編和儲(chǔ)備教師。具體需求類(lèi)型、崗位名稱(chēng)及招聘計(jì)劃數(shù)等信息見(jiàn)附件。
二、招聘對(duì)象
符合條件的2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生、在編在職教師及社會(huì)人員。
備注:根據(jù)《上海市人力資源和社會(huì)保障局等五部門(mén)關(guān)于優(yōu)化調(diào)整高校畢業(yè)生參加本市招考(聘)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(滬人社就[2024]309號(hào))文件精神,本次招聘一并向畢業(yè)證書(shū)落款為2025年且未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放。請(qǐng)此類(lèi)考生結(jié)合自身?xiàng)l件選擇按“應(yīng)屆畢業(yè)生”或“社會(huì)人員”報(bào)考。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,身心健康,品行端正,具有任職教師的基本素質(zhì)。
3.持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。
4.應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科相同或相近。
5.持有相應(yīng)的普通話等級(jí)證書(shū)。應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科為二級(jí)甲等及以上,應(yīng)聘其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上。
6.境外學(xué)歷需經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定,并提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
(二)具體條件
12026屆應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位。
(2)應(yīng)聘英語(yǔ)學(xué)科須持有專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)或八級(jí)合格證書(shū)。
2在編在職教師
(1)年齡一般在40周歲以下(具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、博士學(xué)位、緊缺學(xué)科的人員,年齡可適當(dāng)放寬),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(2)外省市在編在職參加招聘應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3社會(huì)人員(僅可應(yīng)聘儲(chǔ)備教師)
(1)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,畢業(yè)三年內(nèi)。
(2)應(yīng)聘英語(yǔ)學(xué)科須持有專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)或八級(jí)合格證書(shū)。
(3)實(shí)踐經(jīng)歷:有應(yīng)聘崗位實(shí)習(xí)六個(gè)月以上經(jīng)歷。
四、招聘流程與時(shí)間安排
1應(yīng)聘人員報(bào)名
2026年3月9日至2026年3月16日期間,應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷與所持證書(shū)等材料投遞至意向單位郵箱進(jìn)行報(bào)名,或通過(guò)松江區(qū)教師招聘系統(tǒng)報(bào)名(http://portal.sjedu.cn/recruit/login.html,建議用谷歌、火狐等瀏覽器),也可通過(guò)相關(guān)校園招聘專(zhuān)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名信息須真實(shí)準(zhǔn)確。
2資格初審與校級(jí)測(cè)試
2026年4月1日前,各招聘單位完成資格初審和校級(jí)測(cè)試(含筆試、試教等)。對(duì)通過(guò)校級(jí)測(cè)試的應(yīng)聘人員,招聘單位確定意向招錄人員,名單與相關(guān)材料上報(bào)至區(qū)教育局。
3材料復(fù)審與區(qū)級(jí)測(cè)試
2026年4月2日前,區(qū)教育局對(duì)各招聘單位上報(bào)的意向招錄人員材料進(jìn)行復(fù)審。通過(guò)材料復(fù)審的應(yīng)聘人員于2026年4月18日上午參加學(xué)科測(cè)試。通過(guò)學(xué)科測(cè)試的應(yīng)聘人員于2026年5月上旬參加綜合測(cè)評(píng)與教師職業(yè)素質(zhì)測(cè)試。區(qū)級(jí)測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求,由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員。
4政審與體檢
2026年6月前,區(qū)教育局公布通過(guò)區(qū)級(jí)測(cè)試的人員名單;通過(guò)測(cè)試的應(yīng)聘人員須配合應(yīng)聘單位完成健康體檢與政審工作。
5公示與聘用
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行名單公示,報(bào)上級(jí)部門(mén)審批。對(duì)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
以上時(shí)間與相關(guān)安排可能會(huì)根據(jù)招聘進(jìn)度做相應(yīng)調(diào)整,如有變動(dòng),由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員。所有測(cè)試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、區(qū)級(jí)復(fù)審所需材料
應(yīng)聘人員提交原件和復(fù)印件至招聘單位,原件由招聘單位審核,復(fù)印件由招聘單位加蓋單位公章后上報(bào)至區(qū)教育局復(fù)審。
(一)2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生
1.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表
2.在校期間成績(jī)單(就讀學(xué)校蓋章有效)
3.教師資格證書(shū)(暫未持有教師資格證的應(yīng)屆生可報(bào)名應(yīng)聘,最晚須于2026年8月底之前取得相應(yīng)的教師資格證。應(yīng)聘高職按高校教師資格證相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
4.普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)
5.師范生提供學(xué)校證明或相關(guān)證明
6.研究生另需提交本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)
7.專(zhuān)業(yè)四級(jí)或八級(jí)合格證書(shū)(應(yīng)聘英語(yǔ)學(xué)科需提交)
8.戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))
9.面試評(píng)議表、課堂教學(xué)能力評(píng)價(jià)表(應(yīng)聘人員通過(guò)招聘單位校級(jí)測(cè)試后,由招聘單位提供)
(二)在編在職教師及社會(huì)人員
1.事業(yè)單位聘用合同或聘用手冊(cè)(顯示近期被聘用)
2.城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單(顯示單位和近期情況)
3.最近一次工資審批表
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)
5.區(qū)級(jí)以上教育教學(xué)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)
6.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(研究生另需提交本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))
7.教師資格證書(shū)
8.普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)
9.戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))
10.面試評(píng)議表、課堂教學(xué)能力評(píng)價(jià)表(應(yīng)聘人員通過(guò)招聘單位校級(jí)測(cè)試后,由招聘單位提供)
11.專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)或八級(jí)合格證書(shū)(應(yīng)聘英語(yǔ)學(xué)科需提交)
12.六個(gè)月以上實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明
*社會(huì)人員提供序號(hào)6-12的材料。
六、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)松江區(qū)教育人才引進(jìn)和激勵(lì)政策,符合一定條件的教師在簽訂相應(yīng)服務(wù)協(xié)議后,入職滿一年并經(jīng)申報(bào)評(píng)估認(rèn)定等程序,可按規(guī)申請(qǐng)相應(yīng)安居激勵(lì)。另有教師人才公寓等扶持政策。
2.參加“儲(chǔ)備教師”崗位應(yīng)聘的人員,須符合“招聘條件”;“招聘流程與時(shí)間安排”“所需材料”均按照本公告實(shí)施。參加并通過(guò)區(qū)級(jí)測(cè)試和政審體檢后,被招聘單位擬錄用者作為“儲(chǔ)備教師”使用。錄用的“儲(chǔ)備教師”實(shí)施勞務(wù)派遣,與派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,與用工單位簽訂崗位協(xié)議,續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)需達(dá)到用工單位連續(xù)兩年考核“合格”及以上?!皟?chǔ)備教師”的薪酬原則上參照本區(qū)同類(lèi)學(xué)校同類(lèi)崗位事業(yè)編教師待遇核定,根據(jù)考核結(jié)果給付。
3.應(yīng)聘人員須對(duì)本人提交的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有信息失實(shí)或材料弄虛作假,一律取消其應(yīng)聘及錄用資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、職業(yè)價(jià)值觀考察貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘錄用過(guò)程中,對(duì)不符合條件和程序或未通過(guò)審查考察的應(yīng)聘者即中止其招聘程序。
4.本公告由區(qū)教育局相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。若上級(jí)有新規(guī)定,從其規(guī)定。
5.咨詢電話:沈老師021-37736344;監(jiān)督電話:方老師021-37736336。
附件1:2026年松江區(qū)教育系統(tǒng)第二批次教師招聘需求計(jì)劃(事業(yè)編教師)
附件2:2026年松江區(qū)教育系統(tǒng)第二批次教師招聘需求計(jì)劃
